top of page

mar. 12 mars

|

Formation en ligne

Formateurs-facilitateurs, progressez collectivement avec le co-developpement - Codev&Co

A l'heure où les professionnels ont besoin d'espaces sécures pour partager leurs pratiques et leurs difficultés, la Maison de l'Apprendre et Codev&Co proposent aux formateurs, facilitateurs et animateurs de groupe de rejoindre un groupe de codéveloppement professionnel.

Les inscriptions sont closes
Voir d'autres événements
Formateurs-facilitateurs, progressez collectivement avec le co-developpement - Codev&Co
Formateurs-facilitateurs, progressez collectivement avec le co-developpement - Codev&Co

Heure et lieu

12 mars 2024, 17:00 – 25 juin 2024, 17:00

Formation en ligne

À propos de l'événement

Le co-développement… c’est quoi ?

Le co-développement professionnel fait partie des outils stimulant l’intelligence collective.

C’est une approche permettant à un groupe de pairs d’apprendre les uns des autres afin d’améliorer leurs pratiques. La réflexion effectuée individuellement et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques professionnelles vécues actuellement par des participants.

Présentation vidéo

Les principaux bénéfices du codéveloppement sont (entre autres) :

  • De créer collectivement une culture de soutien, d’entraide et de capitalisation,
  • D’apprendre à aider et être aidé, un apprentissage mutuel entre pairs
  • D’utiliser les réussites et les difficultés comme source d’apprentissage pour tous
  • D’être dans le champ de l’action donc opérationnel et efficace, orienté vers la décision et l’action en résolvant les problématiques réelles et actuelles

Comment cela fonctionne ?

Lors d'un cycle, un groupe de pairs se réunit environ une fois par mois, pendant 6 mois, chacun vient avec une situation professionnelle qu’il souhaite exposer au groupe.

Celui dont la situation est choisie s’appelle le « Client », les autres membres deviennent les « Consultants », qui se mettent au service du Client pour qu’il reparte avec un plan d’actions à l’issue de la séance.

Chaque séance est animée par une facilitatrice formée à la méthode.

  • Exposer et choisir les situations professionnelles
  • Clarifier la situation
  • Formuler la demande au groupe
  • Faire émerger les idées et les solutions
  • Elaborer un plan d’actions
  • Consolider les apprentissages de la séance

Publics : Pour tous les professionnels de l’accompagnement : coachs, formateurs, consultants, psychothérapeutes, animateurs de groupes… qui souhaitent apprendre par l’entraide entre pairs, l’analyse et l’échange des pratiques pour apprendre et avancer ensemble !

Dates : mardi13 février, mardi 12 mars, lundi 29 avril, mardi 21 mai, mardi 11 juin

Horaires : 12h/14h

Modalités : en ligne

Partager cet événement

bottom of page